查實獎勵及處罰政策：

1、獎勵對象原則上限于實名舉報人，對匿名舉報的違法違紀(jì)案件和事件線索，在調(diào)查處理完畢后能夠確定舉報人真實身份的，根據(jù)規(guī)定予以獎勵；

2、同一線索被兩個以上舉報人分別舉報的，獎勵最先舉報人；兩個或兩個以上舉報人聯(lián)名舉報同一線索的，按一案進(jìn)行獎勵，獎金由調(diào)查人員在結(jié)案后提議，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后發(fā)放；

3、針對公司員工個人的舉報信息一經(jīng)查實，將立即解除勞動關(guān)系，并保留依法追究刑事責(zé)任及其他相關(guān)責(zé)任的權(quán)利；

4、公司建立黑名單制度，針對供應(yīng)商及合作伙伴的舉報信息一經(jīng)查實，將被拉入黑名單，并不再予以合作。