7月19日，中山分公司新青霉素凍干粉針、青霉素粉針車間舉行了 “班組長綜合管理能力提升”培訓(xùn)交流會。通過培訓(xùn)交流，使車間各班組長等一線管理者進一步提高對車間管理者的角色認知及素養(yǎng)，為日常生產(chǎn)工作中自身綜合管理能力的提升奠定基礎(chǔ)。

會議中，新青霉素凍干粉針、青霉素粉針車間主任許振春先生通過角色認認知及必備素養(yǎng)、崗前能力必備、日常管理能力及能力提升等方面，明確一線管理者的主要職責(zé)及指導(dǎo)、監(jiān)督作用，要求大家加強、提升自身班組長的綜合管理能力，用六型班組星級創(chuàng)建的標準來鞭策大家，從領(lǐng)導(dǎo)力的觀點解析作為領(lǐng)導(dǎo)者的三個境界——領(lǐng)導(dǎo)魅力、專業(yè)能力、行政權(quán)力，并且指導(dǎo)各班組長通過精細化管理、親情化管理、走動式管理、簡單化管理等有效的領(lǐng)導(dǎo)方式開展一線管理者及員工之間的人際交流，進行工作教導(dǎo)及開展日常管理工作。

文：中山分公司 謝錦芳