目前，很多企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、車(chē)間管理人員對(duì)待安全工作依然存在不積極，不主動(dòng)的現(xiàn)象，甚至刻意把生產(chǎn)和安全工作對(duì)立起來(lái)，使得在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在許多管理上的安全隱患，根據(jù)隱患就是事故的原理，從而為安全事故的發(fā)生埋下了禍根。

新《安全生產(chǎn)法》的修訂是順應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，是對(duì)負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的人員及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全意識(shí)和認(rèn)知的提升。通過(guò)加大罰則條款，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任的落實(shí)，約束第一責(zé)任人在生產(chǎn)管理崗位上，始終把安全放在第一位，把員工的生命財(cái)產(chǎn)放在第一位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，真正做到“為官一任，保一方平安”的安全意識(shí)。

作為一名現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員來(lái)說(shuō)，我們更要以身作則，對(duì)安全管理工作存有敬畏之心，不折不扣，絕對(duì)執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、公司及部門(mén)制定的規(guī)章制度。要勤到現(xiàn)場(chǎng)中去，把現(xiàn)場(chǎng)作為安全管理的第一戰(zhàn)場(chǎng)，從危險(xiǎn)源辨識(shí)做起直到消除危險(xiǎn)源，從頭至尾形成閉環(huán)管理。要勤到一線(xiàn)員工中去， 查思想，了解和掌握一線(xiàn)人員的思想動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和消除員工的不安全的行為及想法。做好與一線(xiàn)員工的溝通與交流，要把票面上的安全措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際作業(yè)中，要把卷面上的危險(xiǎn)講到員工的記憶里，要把制度中的隱患消除在組織方案的設(shè)計(jì)里。積極履行《安全生產(chǎn)法》賦予我們的職責(zé)和責(zé)任。

生產(chǎn)一線(xiàn)的作業(yè)人員一直以來(lái)都是我們安全工作的參與者、見(jiàn)證者和支持者,守護(hù)員工的生命安全是我們每一位安全人的職責(zé)和義務(wù)。我們每一個(gè)人都是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，都是在《安全生產(chǎn)法》條款約束下的安全人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。希望各車(chē)間/部門(mén)能夠以本次安全月活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)和解讀新《安全生產(chǎn)法》賦予我們的職責(zé)，積極組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)、安全教育、技能競(jìng)技、崗位演練等安全活動(dòng)，不斷提升自身的安全管理技能，把今后的每一天都當(dāng)做安全生產(chǎn)月去認(rèn)真對(duì)待，腳踏實(shí)地做好安全管理的每一項(xiàng)工作。

文/圖：內(nèi)蒙古公司 李瑞軍