4月24日，為提高員工對(duì)工作的積極性和生活的熱情，珠海公司十六車(chē)間開(kāi)展了“夢(mèng)想凝聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄造夢(mèng)想”團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。非常感謝卜工給予十六車(chē)間全體員工一次能力提升的機(jī)會(huì)，也非常感謝車(chē)間全體員工能夠積極認(rèn)真參與拓展中的每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

活動(dòng)的第一個(gè)游戲是“口是心非”，游戲很簡(jiǎn)單，但往往越簡(jiǎn)單的事情越會(huì)讓人放松警惕而粗心大意。通過(guò)這個(gè)游戲，員工明白了一個(gè)道理，無(wú)論是在生活中還是工作中，時(shí)刻都需要保持著警惕，用心去做好每一件事。第二個(gè)挑戰(zhàn)游戲是“效益解碼”，這個(gè)游戲要求小組全體人員相互協(xié)作并在最短時(shí)間內(nèi)完成。員工在挑戰(zhàn)過(guò)程中大展身手、出謀劃策，爭(zhēng)分奪秒，鍛煉了我們工作上的協(xié)作和溝通能力。

接下來(lái)第三個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù)——讓人深刻難忘的“挑戰(zhàn)150”，即遵照順序完成3個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目且挑戰(zhàn)時(shí)間不得超過(guò)150秒，每個(gè)游戲需要一次性完成，失敗則重新開(kāi)始。這個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù)時(shí)間緊迫，游戲難度比較大，而且需要冷靜細(xì)心，哪怕有一位隊(duì)員心情浮躁了都會(huì)導(dǎo)致游戲任務(wù)失敗重頭再來(lái)。這個(gè)挑戰(zhàn)讓員工在高壓環(huán)境下提高對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力的重視，也培養(yǎng)了大家冷靜面對(duì)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力。

經(jīng)過(guò)了半天的拓展活動(dòng)，大伙們深深體會(huì)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)有效的溝通能力和執(zhí)行能力是極其重要的，隊(duì)員需要合理分工和相互配合，最大化地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)取得更好的成績(jī)。

拓展活動(dòng)讓我們受益匪淺，相信通過(guò)這次活動(dòng)，我們?cè)诠ぷ魃虾蜕钌隙紩?huì)更有信心、更有激情。

文/圖：珠海公司 帥文樂(lè)