此次新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的理論基礎(chǔ)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力等各方面有了明顯的提高，增強(qiáng)了做好本職工作的能力和信心，我主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯有與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在工作中，我們應(yīng)要求自己不斷學(xué)習(xí)、豐富知識，接受新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭與挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)是提高自身能力最直接的手段之一，只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長補(bǔ)己之短。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

1、要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識。“全局意識”要求我們站在全局的立場考慮問題，以正確的思路來思考、解決當(dāng)前存在的問題，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的工作就了事，要始終牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，勇于攻克難關(guān)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。

2、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種習(xí)慣，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。為人處世要心胸開闊，寬以待人。遇事多為別人著想，不要斤斤計較，以免因小失大，傷害彼此的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立 “吃苦、吃虧、吃氣”的思想，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

相信在未來的日子里，在本次培訓(xùn)中的收獲都將成為我的助力，幫助我去跨越工作及生活中的種種難關(guān)。最后，再一次感謝上級安排此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。

文：中山分公司 李昌英