7月19日，內(nèi)蒙古公司如期對今年新進的大學生進行為期23天的培訓。培訓內(nèi)容有《公司規(guī)章制度》、《華為工作法》、《職場第一課》、《GMP基礎知識》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》以及大學生拓展訓練，參觀巴市博物館、大學生軍訓等。

8月2日，聯(lián)邦制藥副總裁牛義順為大學生培訓《聯(lián)邦發(fā)展史》、《深度和寬度》，進一步加強他們對公司企業(yè)文化的了解。

培訓新增大學生課外實踐培訓，包括安全部《心肺復蘇實操技能》、設備部《泵體的拆卸和安裝》，增強大學生的動手能力。

培訓結束后，公司組織了大學生座談會。內(nèi)蒙古公司總經(jīng)理張文玉出席了座談會并希望大學生在工作崗位中能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。座談期間，大學生與公司高層領導及相關部門負責人進行交流互動，了解公司的具體情況。

培訓中，各部門培訓講師對大學生得到現(xiàn)場紀律、課堂筆記、筆試考試等方面進行考核，最終每個部門評出一名表現(xiàn)優(yōu)異的大學生進行表彰和點評，并頒發(fā)紀念品。