4月12日，中山分公司對2018年一季度新入職的員工開展了為期兩天的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化、行政人事管理制度、消防安全及GMP基礎(chǔ)知識這四個模塊。

培訓(xùn)中，行政人事部張黎芳首先向新員工全面介紹了公司概況，讓大家深刻認識企業(yè)的基本情況和濃厚的文化氛圍。

行政人事部宋秀芳主要對公司制度進行解說，使大家對公司制度有了明確的認識。

在消防安全培訓(xùn)方面，安保部經(jīng)理鄒工則從廠房的布置、設(shè)施設(shè)備配置以及日常的用火、用電等方面做了詳細的講解，提高新員工對崗位安全的認知，增強大家的安全意識。

在GMP培訓(xùn)方面，質(zhì)管部主管李洋圍繞廠房布局及設(shè)施設(shè)備管理、人員管理、物料管理、生產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理等方面進行闡述，加深新員工對藥品生產(chǎn)管理的認識。

通過此次培訓(xùn)，可以引導(dǎo)新員工進一步了解企業(yè)，快速融入聯(lián)邦大家庭，成為一個真正的聯(lián)邦人。

文：中山分公司 張黎芳